Über uns
Die medermis clinics haben höchste Ansprüche und möchten sogar noch darüber hinaus wachsen: als vertrauensvolle Ansprechpartner für Patienten, als Arbeitgeber und als Nachfolge-Partner für Praxisinhaber.
Mitarbeitende
Behandelte Patientinnen und Patienten
Standorte
Ärztinnen und Ärzte
... ist Geschäftsführer / CEO und ist unter anderem für die Unternehmensentwicklung und Strategie verantwortlich.
... ist Geschäftsführer / CFO und verantwortet den gesamten Finanzbereich der medermis clinics.
... ist Geschäftsführer / COO und betreut unsere Praxen bei der Integration in die Gruppe, Optimierung von Betriebsabläufen und Weiterentwicklung der Praxisorganisation.
... verantwortet als Head of Business Development und M&A Wachstumsinitiativen und Akquisitionen.
... verantwortet als Senior Manager Business Development die strategische Weiterentwicklung des dermatologischen Netzwerks und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten.
... betreut als Regionalmanagerin unsere MVZ- Gesellschaften in der Region Deutschland Mitte bei deren strategischer Ausrichtung und bei operativen Themen.
... betreut als Regionalmanagerin unsere MVZ- Gesellschaften in der Region Deutschland Nord bei deren strategischer Ausrichtung und bei operativen Themen.
... betreut als Regionalmanagerin unsere MVZ- Gesellschaften in der Region Südostdeutschland bei deren strategischer Ausrichtung und bei operativen Themen.
… ist als Director Business Performance für die Optimierung der Geschäftsprozesse und die Steigerung der Unternehmensleistung zuständig.
...ist als Head of Clinic Development & Transformation verantwortlich für die Entwicklung und Transformation von Praxisstrukturen und -prozessen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität.
… ist als Manager Clinic Development & Transformation für die strategische Weiterentwicklung der Praxen und die Optimierung von Abläufen verantwortlich.
... unterstützt als Junior Manager Clinic Development & Transformation die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen in unseren dermatologischen Praxen.
... ist als CEO Schweiz verantwortlich für die Leitung von medermis Schweiz sowie die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
... übernimmt als COO Schweiz die operative Umsetzung der strategischen Ziele und sorgt für effiziente Abläufe sowie höchste Behandlungsstandards in den Kliniken.
... verantwortet als CFO Schweiz die finanzielle Gesamtsteuerung und unterstützt den nachhaltigen Ausbau von medermis Schweiz.
... ist als Senior Accountant, für medermis Schweiz, verantwortlich für die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Abschlüssen.
... ist als Head of Controlling & Reporting „Herr der Zahlen" der medermis clinics und hilft unseren Praxen bei vielfältigen Fragestellungen und Auswertungen.
... verantwortet als Group Head of Accounting and Treasury die gruppenweite Finanzbuchhaltung, das Liquiditätsmanagement und die Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse.
... unterstützt als Controller das Finanzmanagement, indem er unter anderem Daten analysiert und Berichte erstellt.
... ist als Group Treasury Manager verantwortlich für die Steuerung der Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken.
... ist als Hauptbuchalter für die zentrale Buchführung und die Erstellung der Abschlüsse zuständig.
... ist als Anlagenbuchhalter verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwaltung, Pflege und Buchführung des Anlagevermögens sowie die damit verbundenen buchhalterischen Vorgänge.
... verantwortet als Group Manager Procurement die strategische Ausrichtung des Einkaufs sowie die Optimierung der Beschaffungsprozesse.
... gestaltet als Head of IT die technische Strategie von medermis clinics und sorgt für moderne, sichere und skalierbare IT-Lösungen.
... unterstützt als Junior Data Engineer bei der Aufbereitung, Verarbeitung und Bereitstellung von Daten im Rahmen datengetriebener Prozesse.
... verantwortet als Director Human Resources die Steuerung, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs.
... begleitet als Head of People & Culture unsere Praxen in vielfältigen Fragen rund ums Personalmanagement.
... steht unseren Praxen und Mitarbeitenden in der Funktion als People & Culture Managerin bei allen Belangen des Personalwesens zur Seite.
... steht unseren Praxen und Mitarbeitenden in der Funktion als People & Culture Managerin bei allen Belangen des Personalwesens zur Seite.
... steht unseren Praxen und Mitarbeitenden in der Funktion als People & Culture Managerin bei allen Belangen des Personalwesens zur Seite.
... entwickelt und steuert als Senior Marketing Managerin wirkungsstarke Marketingstrategien und stärkt unsere Marketingpräsenz über alle Kanäle hinweg.
... ist Executive Assistant und somit die rechte Hand unserer Geschäftsführung, zudem organisiert sie unser Büro.
... unterstützt das Team am Standort München im Bereich Officemanagement.
... unterstützt als Werkstudentin den Bereich People & Culture bei Personalprozessen, Recruiting und personalbezogenen Fragen.
Prof. Dr. Axel Hauschild
… ist weltweit einer der führenden Ärzte und Wissenschaftler im Bereich der Diagnostik und Therapie von Hautkrebserkrankungen sowie Vorsitzender unseres medizinischen Beirats. Er leitet die „medermis Kiel“ und hat eine Professur an der Universität Kiel.
Prof. Dr. Hans Michael Ockenfels
… ist ein renommierter Dermatologe und Wissenschaftler mit langjähriger klinischer und akademischer Erfahrung. Er ist ärztlicher Leiter und Chefarzt der Klinik für Dermatologie und Allergologie am Klinikum Hanau sowie außerplanmäßiger Professor an der Ruprecht‑Karl‑Universität Heidelberg.
Prof. Dr. Roland Kaufmann
… ist insbes. in akademischen Kreisen ein hoch angesehener Dermatologe mit wissenschaftlich-klinisch höchstem Renommeé; er ist emeritierter Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie am Universitätsklinikum Frankfurt.
Dr. Dirk Eichelberg
… hat vielseitige und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung auch größerer dermatologischer Praxen; er hatte sehr erfolgreich eine eigene Praxis in Dortmund aufgebaut und diese inzwischen an einen Nachfolger übergeben.
Haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne, falls Sie Fragen haben oder Teil unseres Teams als Mitarbeiter oder Praxisabgeber werden möchten. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Kontakt